Categoría: Empresas y Organizaciones

Estamos en una época en que “ser grande” implica acumular victorias y atesorar resultados. Sus indicadores de medición están actualmente relacionados con el éxito y la superación.
Muchos modelos sociales proponen que para ser un ganador

Llamamos «empresas del conocimiento» a aquellas organizaciones cuyo uso y dominio de la información les permite establecer cierto «control» sobre sus resultados.